摘要：来源，中国新闻网发布时间，2025年10月19日招录人数再创新高，继续倾向应届生及基层一线2025年国考计划招录3.97万人，再次创下历史新高，但增幅明显放缓，较上年增幅仅为0.4%，其中，设置2.67万个计划专门招录应届高校毕业生，有2.75万个计
来源：中国新闻网
发布时间：2025年10月19日
招录人数再创新高，继续倾向应届生及基层一线
2025年国考计划招录3.97万人，再次创下历史新高，但增幅明显放缓，较上年增幅仅为0.4%。其中，设置2.67万个计划专门招录应届高校毕业生，有2.75万个计划补充到县(区)级及以下直属机构，继续向应届生及基层一线倾斜。
近年来，国考中应届生招录比例明显上升。专门面向应届生招录的比例，由2019年的39.17%上升到了2022年的67.3%，2023年、2024年和2025年皆在七成左右。本次国考公告明确，报考者年龄一般为18周岁以上、35周岁以下，对于2025年应届硕士、博士研究生，放宽到40周岁以下。
近年来，国考继续贯彻落实《关于做好艰苦边远地区基层公务员考试录用工作的意见》，进一步充实基层公务员队伍。本次国考中，艰苦边远地区县(区)级及以下直属机构职位，可采取调整学历、专业、工作年限和经历条件以及单独划定笔试合格分数线等措施，适当降低进入门槛，同时从中拿出一定数量职位面向当地户籍或者在当地长期生活、工作的人员招考。
报名热度攀升，冷热不均现象仍存在
本次国考报名热度依然不减，据相关机构统计，截至18日晚，总报名人数超75万人。国考报名第三天就已出现千人争一岗现象。截至18日晚，中华职业教育社联络部联络部一级主任科员及以下一职审查通过人数为2697人，该职位招考人数为1人，报录比达2697:1。
与此同时，据相关机构统计，截至18日晚，仍有894个岗位无人报考。本次国考报名中，冷热不均的现象仍然存在。国考报名中冷热不均的主要原因是岗位的招考条件，次要原因是岗位的工作环境、工作强度。有些岗位许多专业的考生都能报考，不限制应届生身份以及考生性别、政治面貌、基层工作经验等，这种岗位很容易受到考生青睐。
近年来国考报名冷热不均的现象有所缓解。据此前报道，在2024年国考报名中，截至报名结束，最热职位报录比超3500:1；2023年国考报名中，截至报名系统关闭前半个小时，最热职位报录比近6000:1；而2022年国考报名中，截至报名通道关闭时，最热职位报录比接近两万选一。
